主要职责：
1.课前收集并汇总学员调研情况；
2.课前与干系人（包括供应商）联系，准备课程所需资料及物品；
3.课前与培训师及客户沟通安排行程及确认 备行政细节，如有需要时提前参与布置课程现场；
4.课中协助讲师实施课程，协调客户方HR及学员，保证项目顺利实施，主要工作包括（但不限于）协助签到、调试设备、调用工具、分发材料等；
5.课中记笔记，主要包括特定案例讨论，关键问题的当场评论、解答以及学员表现等等；
6.课后回收相关资料及物品，并带回学员、讲师和HR的反馈表；
7.课后汇总反馈情况，并整合课前调研结果、课程现场笔记，形成项目报告初稿，并交给顾问；
8.课后整理项目费用单据，提交付款申请单；
9.如有需要时，支持部门其他行政工作。
任职资格和要求：
1.大专及以上学历。专业不限，人力资源、心理学、教育学、教学技术、英语或行政专业佳；
2.掌握基本办公软件，熟练使用者 佳；
3.适应快节奏挑战和灵活的（周末）工作时间；
4.为人真诚，具有良好的沟通能力、协调能力；
5.做事“靠谱”，承担责任，可靠而值得信赖；
6.积极主动，愿意持续学习和改进，不断做到 好。
薪资待遇：面议， 者待遇 佳。
休息休假：双休，法定节假日休息。
联系电话：17751888708，0518-81588878